Interacciones del lector

Situaciones en las que te necesita y en las que ya no te necesita

Es una lista que podría ampliarse hasta el infinito, ya que las preguntas para conocer mejor a alguien pueden ser tan diversas como amplia es la imaginación humana. En cualquier caso, te recomiendo que disfrutes del proceso de conocer a la otra persona. Plantear este tema tan simple es una buena manera de conocer los gustos y prioridades de las personas.

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Conocer mejor a alguien implica no sólo saber qué le pide esa persona a la rutina, sino también cómo le gusta romperla. Por eso, suele reflejar muchos aspectos de los gustos y la personalidad de la gente. Esta pregunta sirve para conocer mejor a la otra persona y saber acerca de sus preferencias en un tema que es difícil tratar desde la racionalidad y los argumentos sólidos. Las posibles respuestas a esta pregunta son tan diversas como variado es el tipo de información sobre la otra persona que puedes obtener con ella.

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Esta es otra de esas preguntas para conocer mejor a alguien a través del tipo de productos culturales que consume. Es mejor no empezar planteando esta pregunta, ya que es bastante personal. La esencia de una persona resumida con una pieza musical. Esta simple pregunta puede servir para conocer ciertas manías, inquietudes o situaciones que la otra persona suele trata de evitar.


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Si otras preguntas serían para saber cómo se ve a sí misma esta persona, esta sirve para saber cómo cree que la ven. El hecho de preguntar por sus amistades puede hacer que sus respuestas estén sesgadas hacia lo positivo, pero a cambio refuerzas el ambiente de confianza.

Del mismo modo, puede servir para hacerse una idea acerca de si se le dan mejor las tareas regidas por pautas de comportamiento fijas o aquellas que dejan mayor margen a la creatividad, o aquellas que conllevan trabajo en equipo o solitario. Puede servir para saber si conserva amistades relativamente antiguas o tiende a perder el contacto con las personas y crear nuevas amistades constantemente.

Nada como esta pregunta para saber el tipo de actitudes y personalidades que tu interlocutor tiende a evitar en las personas con las que se relaciona. Esta frase puede simbolizar el hecho de que cuando una persona se encuentra con una situación estresante aunque no sea grave, podemos saber muchísimas cosas de ella por la forma en la que afronte esa situación.

También podemos ver una actitud de evitación, delegando responsabilidades en otros porque considera que no es capaz de hacerlo o que no tiene porque hacerlo. Así se conoce realmente a una persona. Se trata de esas relaciones en la que una de las partes se relaciona con otra pero cuando ya no le interesa por varios motivos, deja de tenerte en cuenta.

Por ejemplo, una compañera de instituto con la que hacías todos los trabajos y compartías tiempo libre, y al acabar el instituto se muestra fría o distante.

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Con esa amiga con la que salías y al empezar una relación de pareja poco o nada sabes de ella. La convivencia es la prueba definitiva si quieres saber como se comporta en realidad una persona. Una mala experiencia con un funcionario de correos puede llevarnos a valorar negativamente al conjunto de funcionarios. De la misma manera, conocer a una persona que nos recuerda a alguien de nuestro pasado puede influenciar nuestro juicio sobre dicha nueva persona.

Una manera de evitar esta influencia negativa es prestar atención a la proporcionalidad de nuestras reacciones e identificar cuando nos acercamos a una situación con una actitud negativa o defensiva. Es decir, darle a la gente la oportunidad de hacerte saber que su zona de confort es distinta a la tuya.

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